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学院(培训管理中心)承办中国澳门永利四局有限公司班组长培训班为一线员工“补短板、提素质”

作者:李乐 发布日期:2019年04月01日 热度: 次 字体:[大][中][小]

3月25日至29日,由中国澳门永利四局有限公司工会主办,学院(培训管理中心)承办的中国澳门永利四局有限公司2019年职工素质提升——班组长培训班,在成都、白鹤滩、西干渠三地顺利举行。来自中国澳门永利四局各分局共计200余名员工参加了此次培训。


按照中国澳门永利四局有限公司工会要求,培训管理中心对此次培训工作高度重视,采取“走出去”的方式,不断把培训工作做实做细。一是精心策划,安排紧凑。本次培训班从讲师的聘请到课程的安排均做了精心策划与细心组织,聘请老师均为国内知名讲师和澳门永利工程公司资深内训师,在国内及行业内具有较高的声誉度和影响力;二是方式灵活,内容丰富。培训采用专家授课、经验交流、分组研讨等多种方式进行,授课内容更符合公司实际,根据公司的现期特点及以往学员的反馈,精心的选择了授课内容和授课方式;三是注重实战、针对性强。针对工作管理中存在的问题和不足,本次培训班特开设了《卓越的现场6S管理》《高效沟通》和《生产现场问题分析解决》等方面开展此次培训。

通过培训,学员们纷纷表示受益匪浅,此次培训班要求严、标准高、内容丰富,通过学习使学员找到了差距、补齐了短板,对自身的工作均有了一个更加深刻的理解,学员们表示回到工作岗位后,一定要夯实工作管理基础,规范个人管理行为,提高履职能力。

    本次培训使广大学员的理论知识水平得到了提高、思路得到了拓宽、素质能力得到了提升,同时促进了各区域员工之间的交流,得到了各分局及全体学员的充分肯定,确保职工素质提升取得了切实的效果。